濱州市鑫榮生物肥業有限公司

企業文化（戰略篇）

一、目的

通過對公司文化的宣傳和持續推廣，統一文化理念，統一各級管理人員和員工價值標準、行為規范，增強企業凝聚力，協調企業內外部關系，提升管理水平。同時，營造良好的企業文化氛圍，提升企業品牌魅力和社會美譽度，圍繞公司“和諧創新、精益求精、開拓市場、團結拼搏、共創未來”的企業精神，為企業強有力的發展奠定堅實基礎，特制定本制度。

二、公司管理導向

高層管理     決策力      運籌帷幄，決勝千里之外

中層管理     執行力       承上啟下，帶頭表率

基層員工     工匠精神     公司的基石，保證完成任務

三、工作守則：

在其位謀其政  心態決定未來  責任大于一切  細節決定成敗

成勤儉敗由奢  干事思路敏捷  目標有的放矢  計劃精準有序  行動殺伐果斷  結果善始善終  任務日清日畢   做事高效安全

四、質量理念：

安全生產，質量第一

質量與生命安全同步，1%不合格等于零分

今天質量，明天市場。優質產品，是打開市場大門的金鑰匙

五、學習理念：

學習是進步的階梯，是成功的前提，學習成就未來

逆水行舟不進則退， 學習與實踐同行

六、員工守則：

遵紀守法  誠實做人  誠信做事  待人如賓  孝敬父母

精誠合作  工匠精神  心存善念  永存感恩  環境是命  

效益是錢  有命有錢

七、員工工作須知：

1、工作不養閑人，團隊不養懶人

2、先別惦記賺錢，先學著讓自己值錢

3、沒有哪個行業的錢是好賺的

4、干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常

5、賺不到金錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷， 賺閱歷；以上賺不到，就不能賺到錢。

6、只有先改變自己的人生態度，才能有人生的高度；

  只有先改變自己的工作態度，才能有職業的高度。

7、使人迷茫原因只有一個，那就是本該拼搏的年紀想得太多，做得太少。

8、昨天已經過去，好漢不提當年勇，時刻反省自己。

把握好今天，控制住當下。想好未來，能控就是今天和明天。

9、權利與責任同行，有多大付出就有多大收獲，切記不能不勞而獲。

切記十八化：

信息化  智能化  計劃化  流程化  標準化  統一化  

固定化  責任化  精細化  精準化  制度化  目標化  

保密化  崗位化  安全化  節約化  藝術化  高效化